Institutul de Economie Mondială scoate la concurs, în condiţiile legii:
– 1 post şi 1/2 normă CS III – poziţia 44, respecti 19 (1 cu normă întreagă şi jumătate de normă)
Concursul va avea loc la sediul IEM din Calea 13 Septembrie, nr. 13, sector 5, în data de 03.09.2015, ora 10:00, iar dosarele de concurs se vor preda până pe data de 31.08.2015, ora 12, la camera 5204 – biroul Financiar, Contabilitate, Resurse Umane şi Salarizare – dna. Nela Miru.
Relaţii suplimentare privind condiţiile de participare se pot obţine zilnic între orele 10-14 la telefon 021.318.24.60, interior 213, la sediul institutului, sau pe www.iem.ro.
Probele concursului se vor desfăşura astfel:
– proba scrisă în data de 03.09.2015, ora 10:00 şi
– interviul în data de 04.09.2016, ora 10:00.
(În funcție de numărul de dosare depuse, proba de interviu poate fi susținută și în aceeiași zi cu proba scrisă.)
Condiţiile de concurs sunt cele prevăzute de Legea privind Statutul personalului de cercetare – Legea 319/2003 şi Hotărârea 286/2011 pentru aprobarea regulamentului cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare ăn grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.
Examenul va consta în analiza dosarelor de concurs depuse, proba scrisă şi orală de specialitate, proba de limbă engleză eliminatorie, specifice fişei posturilor scoase la concurs (în anexă).
Potrivit Legii 319/2003, coroborat cu HG 286/2011, dosarul de concurs trebuie să conţină:
1. Cerere de înscriere la concurs adresată directorului Institutului de Economie Mondială;
2. Originalul si copia actului de identitate;
3. Originalele si copiile legalizate ale documentelor care atestă nivelul studiilor şi a altor acte care atestă efectuarea unor specializări (copii legalizate de pe diploma de bacalaureat şi de studii universitare inclusiv foaia matricolă, diploma de doctor în specialitate, cetificatul de naştere, carte de identitate, certificatul de căsătorie – dacă este cazul şi alte documente care atestă specializări în domeniu);
4. Adeverinţă de vechime de la locul de muncă cu evidenţierea perioadelor şi funcţiilor profesionale ale candidatului (copie carnet de muncă, după caz, sau copie-extras după Registrul general de evidenţă a salariaţilor);
5. Curriculum Vitae detaliat, datat şi semnat pe fiecare pagină;
6. Lista lucrărilor publicate, însoţită de cel puţin 5 lucrări reprezentative (pentru CS III);
7. Cazier judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere ca nu are antecedente penale, care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care se candidează, cu obligaţia de a completa dosarul cu originalul cazierului judiciar cel târziu până la data desfăşurării concursului;
8. Adeverinţă medicală care să ateste stare de sănă tate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior concursului;
9. Alte documente relevante pentru desfăşurarea concursului.
Documentele solicitate se îndosariază, în ordinea menţionată, într-un dosar cu şină care va fi înregistrat si depus la secretariatul
instituţiei.
Potrivit Legii 319/2003 „art. 16, alin. (1) Evaluarea performanţelor profesionale ale candidaţilor, precum şi încadrarea pe funcţii se realizează ţinând seama de studii, de competenţa şi de rezultatele profesionale obţinute, de titlurile ştiinţifice şi de gradele profesionale obţinute, de experienţa în specialitatea postului, de aptitudinile specifice necesare îndeplinirii funcţiei, cu respectarea prevederilor din prezentul statut.”
Pentru cercetător ştiinţific gradul III: activitate de cercetare-dezvoltare în specialitate sau în învăţământul superior de cel puţin 6 ani sau de 4 ani, în cazul candidaţilor care deţin titlul de doctor; pentru candidaţii care provin din afara învăţământului superior sau a cercetării ştiinţifice, o vechime de 10 ani, sau de 8 ani, pentru candidaţii care deţin titlul de doctor.
ANEXĂ CONCURS CS III / 03.08.2015
– Fişele posturilor scoase la concurs:
1 post şi CS III specializat pe următoarele competenţe şi experienţe:
-analiza fenomenelor economico-financiare globale si regionale care au impact asupra evolutiei economiei mondiale si a comertului international;
-prezentarea principalilor indicatori macroeconomici ce caracterizeaza evolutia conjuncturii economice a unei tari;
-principalele obiective ale celor mai importante organizatii economice internationale (FMI, Banca Mondială, OCDE, OMC)
-cunoştinte operare calculator (Word, Excel, PowerPoint)
Bibliografie:
– Bal, Ana (coordonator), Economie Mondială, Bucureşti, Editura ASE, 2006
– Krugman, Paul, Opriţi această depresiune – ACUM!, Editua Publica, 2012, Bucureşti
– Krugman, Paul, Întoarcerea economiei declinului şi criza din 2008, Editua Publica, 2009, Bucureşti
– Miron, Dumitru, Folcuţ, Ovidiu, Economia integrării europene, Editura Universitară, 2008, Bucureşti
– Miron, Dumitru, Politici comerciale, Editura Luceafărul, 2007, Bucureşti
– Conjunctura economiei mondiale, Institutul de Economie Mondială, ediţiile 2010-2015
– Legea 319/2003 privind Statutul personalului de cercetare-dezvoltare
Pentru toate situaţiile de concurs, în Institutul de Economie Mondială este absolut obligatorie o foarte bună cunoaştere a limbii engleze şi, de asemenea, constituie un avantaj în apreciere titlul de doctor.
Bucureşti, 03.08.2015
Director,
CSI, dr. Simona Moagăr Poladian
