Institutul de Economie Mondială scoate la concurs, în condiţiile legii:
1 post şi 1/2post CS III -pozitia 44 (1 post cu normă intreagă) si pozitia 11 (1/2 post) din statul de personal;
1 post cercetator stiintific cu normă intreagă, pozitia 14 in statul de personal.
Concursul va avea loc la sediul I.E.M. din Calea 13 Septembrie, nr. 13, sector 5, în data de 15.12.2014, ora 10.00, iar dosarele de concurs se vor preda până pe data de 12.12.2014, la camera 5210, ora 12.00, biroul Financiar Contabilitate, Resurse Umane şi Salarizare – d-na Chelariu Eugenia.
Relații suplimentare privind condițiile de participare se pot obține zilnic între orele 10-14 la telefon 021.318.24.60 interior 107, la sediul institutului, sau pe www.iem.ro.
Probele concursului se vor desfăşura astfel: proba scrisă în data de 15.12.2014, ora 10.00 și interviu în data de 16.12.2014 ora 10.00. În funcție de numărul de dosare depuse, proba de interviu poate fi susținuta și în aceeași zi cu proba scrisă.
Condiţiile de concurs sunt cele prevăzute de Legea privind Statutul personalului de cercetare-Legea 319/2003 şi Hotărârea 286/2011 pentru aprobarea Regulamentului cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.
Examenul va consta în analiza dosarelor de concurs depuse, proba scrisă şi orală de specialtate, probă de limba engeza eliminatorie, specifice fișei posturilor scoase la concurs (în anexă).
Potrivit Legii 319/2003,coroborat cu HG 286/2011, dosarul de concurs trebuie să conţină:
1- Cerere de înscriere la concurs adresată directorului Institutului de Economie Mondială;
2 – Originalul și copia actului de identitate;
3 – Originalele și copiile legalizate ale documentelor care atestă nivelul studiilor si ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări (copii legalizate de pe diploma de bacalaureat şi de studii universitare inclusiv foaia matricolă, diploma de doctor in specialitate, certificatul de naştere, carte de identitate, certificatul de căsătorie (dacă este cazul) şi alte documente care atestă specializari în domeniu);
4 – Adeverinţă de vechime de la locul de muncă cu evidenţierea perioadelor şi funcţiilor profesionale ale candidatului (Copie carnet de muncă, dupa caz sau copie-extras dupa Registrul general de evidență a salariaților);
5 – Curriculum Vitae detaliat datat si semnat pe fiecare pagină;
6 – Lista lucrărilor publicate, însoţită de cel puţin 5 lucrări reprezentative.
7 – Cazier judiciar sau o declaraţie pe proprie raspundere că nu are antecedente penale, care sa-l faca incompatibil cu funcția pentru care se candidează,cu obligația de a completa dosarul, cu originalul cazierului judiciar cel târziu până la data desfășurării concursului;
8 – Adeverința medicală care să ateste starea de sănătate corespunzatoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior concursului;
9 – Alte documente relevante pentru desfășurarea concursului.
Documentele solicitate se îndosariază, în ordinea menţionată, într-un dosar cu şină care va fi înregistrat si depus la secretariatul instituţiei.
Potrivit legii 319/2003 “art.16, alin – (1) Evaluarea performanţelor profesionale ale candidaţilor, precum şi încadrarea pe funcţii se realizează ţinând seama de studii, de competenţa şi de rezultatele profesionale obţinute, de titlurile ştiinţifice şi de gradele profesionale obţinute, de experienţa în specialitatea postului, de aptitudinile specifice necesare îndeplinirii funcţiei, cu respectarea prevederilor din prezentul statut.”
Potrivit legii 319/2003 “art.16, alin – (3) Condiţiile minime de experienţă profesională pe care trebuie să le îndeplinească persoanele supuse evaluării pentru activitatea de cercetare ştiinţifică sunt următoarele:
-pentru cercetător ştiinţific gradul III, să aibă activitate de cercetare-dezvoltare în specialitate sau în învăţământul superior de cel puţin 6 ani sau de 4 ani, în cazul candidaţilor care deţin titlul de doctor; pentru candidaţii care provin din afara învăţământului superior sau a cercetării ştiinţifice, o vechime de 10 ani, sau de 8 ani, pentru candidaţii care deţin titlul de doctor.”
-pentru cercetator ştiinţific, să aibă activitate de cercetare-dezvoltare în specialitate sau în învăţământul superior de cel puţin 2 ani sau de cel puţin 4 ani în alte activităţi;
ANEXĂ CONCURS CS III /15.12.2014-Fişele posturilor scoase la concurs:
1 post CS III, specializat pe următoarele competențe si experiențe:
-analiza evolutiei fenomenelor economico-financiare cu impact asupra evolutiei economiei mondiale;
-analiza fenomenelor economico-financiare care au impact asupra pietelor de capital;
-analiza macroeconomica si financiara pe teme de economie mondiala si economie europeana-analiza de tara.
Bibliografie:
- Legea 319/2003 privind Statutul personalului de cercetare-dezvoltare.
- Bal, Ana (coordonator), Economie mondială, Bucureşti, Editura ASE, 2006.
- Krugman, Paul, Opriţi această depresiune – ACUM!, Editura Publica, 2012, Bucureşti.
- Krugman, Paul, Întoarcerea economiei declinului şi criza din 2008, Editura Publica, 2009, Bucureşti.
- Miron, Dumitru, Folcuţ, Ovidiu, Economia integrării europene, Editura Universitară, Bucureşti, 2008.
- Miron, Dumitru, Politici comerciale, Editura Luceafărul, Bucureşti, 2007.
- Stiglitz, Joseph E., Preţul inegalităţii – Cum societatea divizată din ziua de astăzi ne pune în pericol viitorul, Editura Publica, 2013, Bucureşti.
- Conjunctura economiei mondiale, Institutul de Economie Mondială, edițiile 2013-2014.
1/2 post CS III, specializat pe următoarele competențe si experiențe:
-analiza impactului legislației comunitare din domeniul economic asupra legislației naționale;
-impactul acordurilor si reglementărilor Organizației Mondiale a Comerțului asupra evolutiei relatiilor economice dintre state;
-coordonarea si urmărirea actiunii de intocmire si elaborare a contractelor de cercetare;
-acordarea de asistenta de specialtate si realizarea de expertize si rapoarte (avize, opinii), la cererea beneficiarilor pentru produsele de cercetare ale IEM;
-Perfectionarea metodologiilor si procedurilor de management .
Bibliografie:
- Tratatul privind aderarea României la Uniunea Europeană;
- Legea 319/2003 privind Statutul personalului de cercetare-dezvoltare;
- Ordin 946/2005 pentru aprobarea Codului controlului intern/managerial, cuprinzând standardele de control intern/managerial la entităţile publice şi pentru dezvoltarea sistemelor de control intern/managerial
- Legislaţia aprobată în Uniunea Economică Monetară, adoptarea euro;
- Legea 284/2010 –legea cadru privind salarizarea unitara a personalul plătit din fonduri bugetare.
- Legislaţie Piaţa internă europeană, Organizaţia Mondială a Comerţului – prevederi legale, acorduri comerciale;
1 post CS, specializat pe următoarele competențe si experiențe:
-analiza fenomenelor economico-financiare globale si regionale care cu impact asupra evolutiei economiei mondiale si a comertului international;
-prezentarea principalilor indicatori macroeconomici ce caracterizeaza evolutia conjuncturii economice a unei tari;
-principalele obiective ale celor mai importante organizatii economice internationale (FMI, Banca Mondială, OCDE, OMC)
-cunoştinte operare calculator (Word, Excel, PowerPoint)
Bibliografie:
- Legea 319/2003 privind Statutul personalului de cercetare-dezvoltare.
- Bal, Ana (coordonator), Economie mondială, Bucureşti, Editura ASE, 2006.
- Krugman, Paul, Opriţi această depresiune – ACUM!, Editura Publica, 2012, Bucureşti.
- Krugman, Paul, Întoarcerea economiei declinului şi criza din 2008, Editura Publica, 2009, Bucureşti.
- Miron, Dumitru, Folcuţ, Ovidiu, Economia integrării europene, Editura Universitară, Bucureşti, 2008.
- Miron, Dumitru, Politici comerciale, Editura Luceafărul, Bucureşti, 2007.
- Stiglitz, Joseph E., Preţul inegalităţii – Cum societatea divizată din ziua de astăzi ne pune în pericol viitorul, Editura Publica, 2013, Bucureşti.
- Conjunctura economiei mondiale, Institutul de Economie Mondială, edițiile 2013-2014.
Pentru toate situațiile de concurs, în Institutul de Economie Mondială este absolut obligatorie o foarte bună cunoaștere a limbii engleze și, de asemenea, constituie un avantaj in apreciere titlul de doctor.
București, 11.11.2014
DIRECTOR,
CSI Dr. Simona Moagăr Poladian
