A absolvit cursurile Facultății de Psihologie – Sociologie și Științe Politice, din cadrul Universității Hyperion din București, promoția 2002. A fost angajată în Institut în anul 2014 lucrând, în ordine cronologică, în următoarele sectoare din IEM: IT și Comunicare, Modificări structurale în economia mondială, Unitatea de implementare proiecte.
În cadrul Unității de implementare proiecte, unde activează și în prezent, a coordonat în calitate de expert tehnic, grupul țintă al proiectului POSDRU/159/1.5/S/140106: „Studii doctorale si postdoctorale Orizont 2020: promovarea interesului național prin excelență, competitivitate și responsabilitate în cercetarea știintifică fundamentală și aplicată românească”. Obiectivul general al proiectului a constat în susținerea și promovarea intereselor naționale în context internațional prin creșterea calității actului doctoral și postdoctoral în România, sprijinind 105 doctoranzi și 150 de postdoctoranzi, în cadrul unei rețele bazate pe nuclee de cercetare graduală – dezvoltată ȋn conformitate cu direcțiile Strategiei Naționale pentru Cercetare, Dezvoltare și Inovare 2007-2013 – parteneriate naționale și transnaționale cu accent pe dezvoltarea capacității știintifice și antreprenoriale ale membrilor grupului țintă. Proiectul a fost implementat de către IEM în perioada aprilie 2014 – octombrie 2015.
Anterior angajării sale la Institut, a activat în cadrul altor proiecte cu finanțare europeană în calitate de:
Coordonator proiect – “Dezvoltarea Resurselor Umane – Program de formare profesionala la S.C UZUC S.A PLoiești”, Programul Operational Sectorial – Dezvoltarea Resurselor Umane PHARE 2005/017-553.04.02.02.01.313, derulat în peioada: ian.2008 – ian.2009;
Director proiect – “Dezvoltarea Resurselor Umane – Program de formare profesionala la S.C ELECTROMECANICA Ploiești S.A”, Programul Operational Sectorial – Dezvoltarea Resurselor Umane PHARE 2005/017-553.04.02.02.01.318, derulat în peioada: ian.2008 – ian.2009;
Coordonator proiect – „BCC Bucureștean – BCC European”, Programul PHARE 2006 – Creșterea rolului societății civile în procesul de integrare a României, PHARE 2006/018-147.01.02/01.01 derulat în peioada: dec.2008 – sept.2009;.
Coordonator regional Bucuresti – Ilfov – „Întărirea capacitatii societatii civile de a promova initiative pentru incluziune sociala” – Investeste in oameni! Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013, Axa prioritara nr.3 „Cresterea adaptabilitatii lucratorilor si intreprinderilor”, D.M.I 3.3. „Dezvoltarea parteneriatelor si incurajarea initiativelor pentru partenerii sociali si societatea civila”. Perioada de implementare: oct.2009 – iul.2011;
Coordonator tehnic formare – POSDRU/77/3.2/A/49941: „Dezvoltarea capitalului uman prin specializarea personalului pentru adaptarea la cerinţele economice bazate pe cunoaştere – DCUSPACEC”, implementat de Institutul IRECSON. Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013, Axa prioritara nr.3 „Cresterea adaptabilitatii lucratorilor si intreprinderilor”, D.M.I 3.2, perioada de implementare: iul.2010 – dec.2011;
Asistent Coordonator – POSDRU/96/6.2/S/60000: „Viața după gratii” impementat de MMFPSPV, cofinanțat prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013, Axa 6, DMI 6.2, perioada de implementare: 1.06.2011 – 31.05.2014.
Responsabil PR – POSDRU/81/3.2/S/48531: “Program de dezvoltare a resurselor umane din cadrul entităţilor Reţelei Naţionale pentru Inovare şi Transfer Tehnologic (ReNITT) în domeniul managementului în vederea eficientizării procesului de transfer tehnologic” implementat de Institutul IRECSON. Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013, Axa prioritara nr.3 „Cresterea adaptabilitatii lucratorilor si intreprinderilor”, D.M.I 3.2, perioada de implementare: nov.2010 – oct.2013.
